一项新的研究呼吁混合动力工作更加可持续


家庭应对wfh——男人在电脑前,孩子在厨房桌子上的电脑前跪着工作,女人在后面

大流行后混合工作(在办公室工作的员工每周有一部分时间远程工作)数量的增加需要更加可持续, 根据兰卡斯特大学和曼彻斯特大学专家的一项新研究.

这篇研究报告称,办公设备的大量重复以及家庭和办公室同时供暖和照明的问题令人“担忧”.

“锁定的惯例:在托里克·霍尔姆斯博士的“重塑”中,在“国内”消费的背景下理解可持续性, 曾在188体育平台任教, 卡罗琳·洛德博士和凯瑟琳·埃尔斯沃斯-克雷布斯博士, 188体育平台, 发表在《188体育平台》杂志上.

In 2019, 5%的就业人口通常在家工作, 只有不到30%的混合动力车偶尔才会工作. 作为2020年3月第一次封锁的一部分,办公室通宵关闭,这意味着到2020年4月,47%的员工在家工作.

在家工作很快成为英国人生活的普遍特征, 现在看来,这将成为新常态的一部分, 尽管回到办公室全职工作是一种选择,但混合工作正成为受欢迎的模式.

之前的研究表明,在家工作可能是一个缩小消费经济规模的机会, 更少的通勤导致更少的排放.

然而, 这项研究表明,在疫情期间,现有的办公设备没有被送到员工家中, 这意味着大量重复的碳密集型技术和家具本可以得到缓解.

研究还发现,尽管人们习惯了办公室的共享办公空间, 在家工作时, 他们无法与家里做同样事情的人共享空间. 这篇文章说,在家里工作可能比在办公室工作更需要空间, 因为当不共享工作时,隐私和舒适感觉是不同的.

这篇研究文章说,企业应该致力于将技术和家具重新分配到员工家中,以避免进一步不必要的材料重复. 报告还说,家庭可以采用自己的“热桌”策略——一人在家工作,其他人在办公室——或者采用低科技的隐私解决方案,如屏幕或架子,以创建“独立”空间.

这项研究表明,混合工作不一定对环境有利或不利, 而是, 这种封锁让国内消费变得更加复杂.

“鉴于这种混合模式还在子宫内, 现在是时候让那些在办公室工作的人仔细考虑和处理可持续发展的影响了,该研究的主要作者、曼彻斯特大学的托里克·霍姆斯博士说. “我们呼吁这些决策者将可持续发展放在混合动力工作模式的前沿和中心位置, 以及生产力的原则, 灵活性和幸福感已经被讨论过了.”

“这场大流行病使我们认识到,面对挑战和紧迫的环境,我们有能力进行大规模变革,”他补充道. “气候变化代表了这样一种情况,与混合工作相关的可持续性影响值得关注,并呼吁新的政策和组织回应。.”

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